Las enfermedades crónicas ocupan hoy en día un gran espacio en las causas de absentismo por enfermedad y afectan a la productividad laboral. Por este motivo es fundamental fomentar la actividad física y la práctica deportiva en el seno de las empresas, principalmente en aquellas en las que sus plantillas realizan un trabajo sedentario.
En las últimas décadas, la sociedad está sufriendo un profundo cambio en el estilo de vida, cada vez con menos actividad física y una peor alimentación (comida rápida). Todo ello está provocando un empeoramiento de la salud de los ciudadanos. La inactividad física es el cuarto factor de riesgo de mortalidad a nivel mundial y provoca el 6% de todas las muertes.
Según las estadísticas de Accidentes de Trabajo, del Ministerio de Empleo y Seguridad Social, en 2016 se produjeron 476 accidentes laborales mortales en España en jornada de trabajo. De ellos, 219 fueron por infartos o derrames cerebrales, lo que representa el 46%. La causa de estas enfermedades se relaciona, claramente, con factores de riesgo prevenibles y hábitos de vida mejorables con educación para la salud y estrategias de promoción de la salud en los lugares de trabajo.
Un estudio del Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (INSST), publicado en noviembre de 2015, mostró que un 13,1% de la población laboral presenta hipercolesterolemia, que la tensión arterial elevada aparece en el 10,6% de la población analizada y que la diabetes se observa en un 3,2% de la población, siendo más frecuente en hombres que en mujeres. En este estudio, se analizó también la frecuencia con la que se realiza actividad física en el tiempo libre, y se observó que el 41,9% de la población trabajadora analizada no realiza ejercicio en su tiempo libre, siendo este porcentaje superior en las mujeres que en los hombres (45,8% y 38,6%, respectivamente).
Los datos reflejan que el 34,3% de la población trabajadora tiene un trabajo sedentario, al estar sentada la mayor parte de la jornada laboral, y un 45,5% de las personas pasan de pie la mayor parte de la jornada laboral sin efectuar grandes desplazamientos.
Todos estas cifras demuestran que las empresas, especialmente aquellas en las que sus plantillas desarrollan tareas sedentarias y/o repetitivas, deben favorecer de forma directa o indirecta que las personas empleadas puedan llevar a cabo actividad física antes/durante/después de su jornada laboral.
En este sentido, Máis que Auga tiene un programa de colaboración con empresas, “Máis que Auga Empresa”, que tiene como objetivo fundamental ayudar a las compañías a que sus trabajadores estén más sanos, activos, felices y, por tanto, productivos. Todas las entidades interesadas en este programa pueden solicitar información en nuestros centros o bien a través del correo electrónico info@maisqueauga.com